访企探岗新模式 搭建就业新桥梁

　　随着春季招聘季到来，包头人力集团开启“访企探岗”新模式，更好地促进求职者和企业之间信息交流。依托新媒体平台的传播优势打破传统招聘局限性，通过实地探访企业，让求职者能够身临其境地感受企业的文化和氛围，为企业和求职者搭建就业新“桥梁”。

　　包头人力集团精心策划系列访企探岗活动，在旗下子公司“西部人才集团”抖音号、微信视频及快手等新媒体平台以可视化视频形式播出。将直播间搬到用工企业现场，实地拍摄招聘短视频，向有就业需求的高校毕业生、社会英才等群体介绍岗位详情、福利待遇、工作环境等，带领求职者“沉浸式”近距离领略企业风采。自3月6日起，包头人力集团制作播放“访企探岗”视频5期，先后走进包头比亚迪、包头常铝、华鼎铜业、ag真人官方官网光威碳纤等优秀企业，提供就业岗位28个，发布招聘需求98人。

　　此外，在“访企”过程中，包头人力集团专业团队积极与企业人事部门进行深入互动交流，详细了解企业用工需求、岗位设置、技能要求以及薪资待遇等方面的情况，倾听企业在人才招聘方面的困惑和难题，提供有针对性的解决方案。通过深入交流，不仅能更准确地把握企业的用工需求，向求职者更精准地进行岗位推荐，还能为企业提供全方位的人才服务，帮助企业优化招聘流程，提高招聘效率，从而有效解决企业的招工难题。

　　包头人力集团将继续推广访企探岗模式，邀请更多优秀企业参与，搭建广泛交流平台，实现人才与企业的精准匹配，打造“访企探岗”就业服务新场景，促进我市经济社会发展。