费县农商银行特色化 教育促行合规文化建设新提升

　　为深入贯彻落实“以合规为中心的经营理念”，费县农商银行通过持续开展特色化教育活动，调动员工参合规文化建设的积极性、主动性，提升员工合规意识，营造浓厚的合规文化氛围。

　　自导讲案例，“警”“育”常反思。发动支行以拍摄微电影的形式加强教育培训，员工利用业余时间拍摄演出，通过养殖场实地取景、工厂亲身体验、支行行长带头参与拍摄等方式，极大提高了员工参与拍摄的热情。将观看拍摄的视频作为月度案例教育的内容之一，现场观看，观看结束后班子成员对日常业务操作行为进行强调，提醒员工坚守风险意识和底线期。

　　合规信条在眼前，“规”“章”记心间。组织员工结合自身岗位、工作特点，以个人对合规文化的理解，高度总结概括出个人专属的合规信条，将其制作成屏幕保护图像或者座右铭张贴在办公桌或电脑前。每天在工作或打开电脑时，看到合规信条，心中浮现制度规范，时刻警醒提示在工作中树立合规意识，让员工接受合规文化熏陶，进一步树立合规从业、合规经营的理念。共征集合规信条529条，制作合规屏保、座右铭850个。

　　趣味合规晨夕会，“合”“乐”在其中。开展以“人人合规，事事合规”为主题的趣味晨夕会，以有奖问答、“铁锤”惩罚、旁白插入等员工喜闻乐见的形式，结合合规知识辩论赛、知识竞赛、合规警句接龙、情景模拟、三句半、击鼓传花等活动，在晨夕会学习通报案例、合规知识等。各支行将晨夕会活动情况，制作成美篇发布，行总部通过评审选出6家支行进入决赛在该行微信公众号宣传推广。员工在欢乐的氛围中学习合规知识、接收合规教育，激发工作热情，增强团队凝聚力，将合规文化入脑入心。

　　朗读者践行合规说，“合”“规”以正行。员工围绕日常经营活动，立足于自身岗位，积极创作，采用歌曲舞蹈表演、RAP说唱、情景演绎等员工喜闻乐见的表演形式，将工作中的对合规操作所知、所见、所学、所感拍摄成视频，强化员工对合规从业的认识，持续推进合规理念落实落地。共制作合规朗读者视频27个，选取获奖视频6个在该行微信公众号宣传推广，并给予合规履职积分奖励，提高了全体员工参与合规文化建设的积极性。

　　创建合规文化墙，“规”“矩”时时学。该行将合规文化墙设计内容、样式、布放地点与本单位党建文化、清廉金融文化等设计相呼应，作为企业文化的一部分，打造合规文化宣传阵地，丰富合规宣教方式。各单位采围绕自身工作实际，将合规标语、员工合规风采展示、合规风险提示、制度宣贯、典型案例分析等内容分层分类予以展示。有的通过活泼的手绘方式提醒员工对自己负责、对单位负责；有的设计合规擂台、合规考核、合规标兵模块，提醒员工时刻牢记合规，保持良好职业操守。各单位将设计稿件以写真布、易拉宝等形式在活动室墙壁、楼梯墙壁等区域展示。

　　动员全体来“找茬”，“查”“改”再提升。该行以找找本单位合规管理的“茬”、找找机关部室合规管理的“茬”、找找规章制度的“茬”三个方面为内容，提高员工参与合规管理的主动性。座谈员工结合合规小故事向员工展示自身工作经历和先进事迹，以正面遵守规章制度激励员工牢记制度，合规操作，引导员工守住底线意识。（王白）

　　严正声明：本网易号信息发布从未与任何第三方网站或平台授权合作，请读者审慎甄别，谨防上当受骗。ag真人官方官网